Tha an trèanadh air a dhèanamh suas de sheiseanan teòiridheach agus eacarsaichean practaigeach air an stiùireadh le stiùirichean companaidh agus eòlaichean roinneil a tha a’ dèanamh suas luchd-teagaisg an trèanaidh. Bha òraid fàilte aig a’ chiad sheisean leis a’ Chathraiche Li Hongpeng, a bhruidhinn air turas fàis na companaidh, amasan leasachaidh ro-innleachdail, agus ùrachaidhean leasachaidh thoraidhean.
Chuir e cuideam air cho cudromach ’s a tha e do cho-obraichean ùra pàtrain smaoineachaidh seann-fhasanta a leigeil seachad agus ar gnìomhachas fhaicinn le seallaidhean ùra. Mhol e do gach neach sgrùdadh a dhèanamh gu dàna ann an leasachadh thoraidhean, ro-innleachdan reic, agus modalan seirbheis, agus beachdan ùr-ghnàthach a mholadh. Chan e a-mhàin gu bheil a’ chompanaidh a’ toirt làn thaic do gach neach-obrach ann a bhith a’ sireadh adhartasan anns na raointean aca fhèin ach cuideachd a’ brosnachadh co-obrachadh agus ùr-ghnàthachadh thar-chuspaireil.
Chuir e an cèill ar miann gluasadan ann an ùr-ghnàthachadh thoraidhean a stiùireadh, coinneachadh ri dùilean a’ mhargaidh agus a dhol thairis orra, agus prìomh chomasan sònraichte a stèidheachadh ann am pròiseasan saothrachaidh thoraidhean, togail shiostaman reic, agus leasachadh siostaman seirbheis. Thèid na neartan sin a thionndadh gu seirbheisean a ghabhas lìbhrigeadh gu taobh a-muigh, air an roinn le com-pàirtichean, agus cuiridh iad ri adhartas agus leasachadh na gnìomhachais gu lèir.
A bharrachd air sin, dh’ullaich a’ chompanaidh gu mionaideach sreath de sheiseanan trèanaidh sgilean proifeasanta a bha ag amas air luchd-obrach ùr a dhèanamh eòlach gu sgiobalta air pròiseasan obrach, cultar corporra, agus rannsachadh is leasachadh teicnigeach. Chuir stiùirichean roinneil cùrsaichean air dòigh a’ còmhdach an fheadhainn as ùire ann an leasachadh thoraidhean, siostaman ionmhais, modhalachd gnìomhachais, sgilean barganachaidh, agus riaghladh sàbhailteachd, le fòcas air cleachdaidhean practaigeach.
A bharrachd air sin, tha a’ chompanaidh air raon farsaing de ghnìomhachdan togail-sgioba a dhealbhadh gus àrainneachd obrach bhlàth, cho-chòrdail agus bheothail a chruthachadh. Bho gheamannan ball-basgaid dìoghrasach gu geamannan badmantan sgileil is ro-innleachdail, agus eòlasan ithe tlachdmhor, tha gach tachartas na dhrochaid gus faireachdainnean a dhoimhneachadh agus conaltradh adhartachadh.
Chan e dìreach turas briseadh-deighe a th’ anns an trèanadh treòrachaidh luchd-obrach ùr seo, a chaidh a dhealbhadh gu faiceallach, a leigeas le gach ball ùr faighinn thairis air neo-aithneachadh gu sgiobalta agus tuigse agus earbsa dha chèile a dhoimhneachadh. Tha e cuideachd na àite far am bi co-obrachadh sgioba a’ cruthachadh co-obrachadh agus neart am measg gàire agus dhùbhlain, a’ peantadh dealbh sgoinneil is dathte de obair-sgioba. Tha sinn a’ coimhead air adhart gu dùrachdach agus a’ cur fàilte air daoine tàlantach bho gach seòrsa beatha a thighinn còmhla ri teaghlach YIWEI Automotive, gus adhartas a dhèanamh còmhla, a’ dol thairis oirnn fhìn air an t-slighe gu sàr-mhathais, agus gu còmhla a’ brosnachadh a’ chompanaidh a dh’ionnsaigh àm ri teachd nas soilleire.
Cuir fios thugainn:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Àm puist: 08 Iuchar 2024
