Tha an trèanadh air a dhèanamh suas de sheiseanan teòiridheach agus eacarsaichean practaigeach air an stiùireadh le stiùirichean chompanaidhean agus eòlaichean roinneil a tha a’ cruthachadh an dàmh trèanaidh. Anns a’ chiad sheisean bha òraid fàilte bhon Chathraiche Li Hongpeng, a bheachdaich air turas fàis na companaidh, amasan leasachaidh ro-innleachdail, agus ùrachaidhean leasachadh toraidh.
Dhaingnich e cho cudromach sa tha e do cho-obraichean ùra pàtrain smaoineachaidh seann-fhasanta a thilgeil air falbh agus ar gnìomhachas fhaicinn le seallaidhean ùra. Bhrosnaich e a h-uile duine sgrùdadh a dhèanamh gu dàna ann an leasachadh toraidh, ro-innleachdan reic, agus modalan seirbheis, agus gus beachdan ùr-ghnàthach a mholadh. Chan e a-mhàin gu bheil a’ chompanaidh a’ toirt làn thaic do gach neach-obrach ann a bhith a’ sireadh leasachaidhean anns na raointean aca fhèin ach bidh iad cuideachd a’ brosnachadh co-obrachadh agus ùr-ghnàthachadh eadar-chuspaireil.
Chuir e an cèill ar miann a bhith a’ stiùireadh ghluasadan ann an ùr-ghnàthachadh toraidh, coinneachadh agus a dhol thairis air dùil a’ mhargaidh, agus prìomh chomasan sònraichte a stèidheachadh ann am pròiseasan cinneasachaidh toraidh, togail shiostaman reic, agus àrdachadh siostam seirbheis. Thèid na neartan sin atharrachadh gu seirbheisean a ghabhas lìbhrigeadh air an taobh a-muigh, air an co-roinn le com-pàirtichean, agus cuiridh iad ri adhartachadh agus leasachadh a’ ghnìomhachais gu lèir.
A bharrachd air an sin, dh’ ullaich a’ chompanaidh gu faiceallach sreath de sheiseanan trèanaidh sgilean proifeasanta a bha ag amas air eòlas a chuir gu sgiobalta air luchd-obrach ùr air pròiseasan obrach, cultar corporra, agus rannsachadh is leasachadh teignigeach. Rinn stiùirichean roinneil cùrsaichean a’ còmhdach an fheadhainn as ùire ann an leasachadh toraidh, siostaman ionmhais, modh gnìomhachais, sgilean co-rèiteachaidh, agus riaghladh sàbhailteachd, le fòcas air tagraidhean practaigeach.
A bharrachd air an sin, tha a’ chompanaidh air raon farsaing de ghnìomhachd togail-sgioba a dhealbhadh gus àrainneachd àite-obrach blàth, co-sheirm agus beòthail a bhrosnachadh. Bho gheamannan ball-basgaid dìoghrasach gu geamannan badmantan sgileil agus ro-innleachdail, agus eòlasan ithe tlachdmhor, tha gach tachartas na dhrochaid gus faireachdainnean a dhoimhneachadh agus conaltradh adhartachadh.
Chan e dìreach turas briseadh-deighe a th’ anns an trèanadh stiùireadh luchd-obrach ùr seo a tha air a dhealbhadh gu faiceallach, a’ toirt cothrom do gach ball ùr faighinn thairis gu sgiobalta air neo-eòlas agus tuigse agus earbsa dha chèile a dhoimhneachadh. Tha e cuideachd na bhunait airson co-obrachadh sgioba, a’ cruthachadh co-obrachadh agus neart am measg gàire is dùbhlain, a’ peantadh dealbh eireachdail is dathach de obair-sgioba. Tha sinn gu dùrachdach a’ dùileachadh agus a’ cur fàilte air daoine tàlantach bho gach seòrsa beatha a dhol còmhla ri teaghlach YIWEI Automotive, a dhol air adhart còmhla, a’ dol thairis oirnn fhìn air an t-slighe gu sàr-mhathais, agus còmhla a’ stiùireadh a’ chompanaidh gu àm ri teachd nas sgoinneil.
Cuir fios thugainn:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Ùine puist: Iuchar-08-2024
